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1月、2月都沉浸在過年的氛圍中,雖然只有7天的法定假日,但是作為傳統習俗,國人對過年是有執念的。所以難以避免的工作效率低下。
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員工穩定了,HR工作難度就會降低很多。那么在這里就要使用留人的方法了:讓員工看到希望,讓員工有盼頭,多一點感情投資...等等。, ... [ 閱讀全文 ]
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每到年底,公司流失率都會變大。HR如果不采取一定的措施來避免或者減少此類現象的發生,很容易造成公司內部架構混亂、工作程序出現失誤。
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